— Для каждой семьи есть свое оптимальное решение, — говорит семейный психолог Ольга Булах. — Есть семьи, где оба супруга поддерживают патриархальные ценности, именно муж определяет, как будет функционировать семья, создает правила, с которыми соглашаются домашние, в том числе и жена. Есть так называемые семьи детоцентрированные, где главной целью является воспитание ребенка и создание для него комфортных условий развития, и оба родителя готовы при этом обслуживать «благо ребенка»: отец, зарабатывая для ребенка материальные блага, а мама, независимо от собственных потребностей в развитии, отдавая ребенку все свое время, создавая психологический комфорт. Существует и современная, эгалитарная семья, в которой важны эмоциональный комфорт, индивидуальная потребность в развитии каждого члена семьи.

Бизнес-маме надо быть готовой к тому, что придется работать после бессонных ночей. На сон малышей влияет и погода, и прорезывающиеся зубки. Молодой маме приходится чаще брать больничный лист, уходить с работы пораньше, отказываться от сверхурочных дежурств. Вот вы уже и чувствуете себя кругом виноватой…

А кому выгодно это самое чувство вины? Если женщина чувствует себя виноватой перед мужем, она берет на себя больше домашних обязанностей. Чувствуя себя виноватой перед ребенком, начинает потакать многим его капризам и прихотям. А на работе такая «виноватая» берет на себя больше дел, выполняет заодно и то, что должны выполнить коллеги. А теперь оглянитесь и посмотрите, действительно ли ребенок перестал вас узнавать, а работа прекращается, если вы уходите на больничный, и никто не может вас заменить, когда вам срочно нужно уйти домой пораньше. Нет? Тогда в чем же и перед кем виновата работающая мама?

Выход мамы на работу не повредит и ребенку: в трехлетнем возрасте ребенок может проводить время не только с мамой. Бабушки с обеих сторон будут очень полезны и важны. В три года у ребенка формируется представление о себе, он может хранить в своей эмоциональной памяти образ матери, отца, бабушки.

Обычно три года — время, когда детей отдают в детский сад. Чтобы ребенка к этому подготовить, надо следовать нехитрым правилам:

1. Показывайте свое уважение к взрослым чертам ребенка, говорите детям, что они теперь как взрослые, которые уходят утром на работу, а вечером возвращаются домой.

2. Выработайте определенный ритуал прощания. Например: сначала попрощайтесь с ребенком в группе, затем попросите его помахать вам ручкой из окошка (с улицы тоже радостно машите рукой ему).

3. Дайте ребенку с собой любимую игрушку, которая станет физическим подтверждением того, что он не один, создаст у малыша ощущение комфорта.

4. Обязательно объясните малышу, почему вас часто не бывает дома. Например: «Я понимаю, ты очень грустишь, когда меня нет рядом. И если захочешь поговорить со мной — нарисуй меня, как я работаю, или себя, то, что ты делаешь». Если вы почему-либо не смогли попрощаться с малышом перед тем, как уйти на работу, оставьте ему рисунок, мелкий сувенирчик, напишите письмо в картинках.

Допускается и рациональное объяснение. Скажем, такое: «Взрослые люди работают, потому, что им интересно, ведь тебе интересно играть с машинками? Я тоже на работе делаю то, что мне интересно». Можно сводить ребенка на свою работу, показать, как вы «играете» в свои игры. Ничего страшного нет и в том, чтобы признаться: работает мама из-за денег.

Не забывайте, что папа так же важен для ребенка, как и мама, поэтому смело перекладывайте часть забот о ребенке на него. После появления в нашей семье малыша я так и заявила: «С этого дня едим то, что ты покупаешь». Ну, а нажимать кнопки стиральной машины у мужчин, по-моему, получается лучше, чем у женщин. Прогулка с малышом тоже может стать мужской прерогативой. А уж искупать ребенка папе сам бог велел.

— Воспитывать детей у мужчин получается не хуже, чем у женщин, — уверяет Ольга Булах. — В ходе экспериментов выяснилось, что без всякого обучения отцы держали младенца, меняли тембр голоса, разговаривая с ним, и пеленали его точно так же, как и матери. Правильное решение — договориться с мужем, к кому из родственников стоит обратиться за помощью и какой будет помощь. Здесь главное слово — договориться.

Научитесь правильно распределять время между работой и общением с ребенком.

Не берите работу на дом или перенесите ее на более позднее время, когда ребенок уже спит.

Активно участвуйте в жизни ребенка. Если не можете быть на детском празднике, накануне послушайте, как малыш читает стишок, помогите подготовить костюм, а вечером подробно расспросите, что было интересного, как прошел праздник.

Придя с работы, не хватайтесь сразу за домашние дела. Уделите некоторое время ребенку.

Когда коллега по работе просит отпустить ее пораньше домой или заменить на дежурстве в выходной, скажите, что подумаете. Спросите себя, не пойдет ли ваша доброта в ущерб близким? И только после этого говорите «да» или «нет».