Личность

Как найти общий язык с коллегами

Психологические приемы установления контакта с любым человеком. WomanHit.ru поможет подружиться с теми, с кем вы проводите минимум 8 часов в день

28 февраля 2019 14:24
5709
0
подружиться с коллегами проще, чем кажется
Фото: pixabay.com

Приход в новый коллектив — стресс даже для уверенного в себе человека. Что уж говорить про тех, кто не отличается интересом к контактам с малознакомыми людьми. Правда «букам», которые игнорируют коллег, приходится худо — коллектив «дружит» против них, из-за чего первые часто теряют работу. Рассказываем, как не впасть в депрессию на новом рабочем месте и найти приятного собеседника среди людей, которых ты впервые видишь.

Знакомство

Не зря пословица гласит: встречают по одежке, а провожают по уму. Первое впечатление хоть и обманчиво, а все-таки важно для установления контакта с коллективом. Позаботьтесь о том, чтобы чувствовать себя уверенно — купите новое платье, которое подчеркнет вашу стройную фигуру, уделите внимание аксессуарам. Уложите волосы, сделайте легкий макияж и сходите на маникюр. Держите спину ровно и много улыбайтесь — позитивный настрой поможет вам расположить к себе коллег. Не советуем приносить с собой торт или пирожные в первый день — будете выглядеть нелепо.

Зайдя в офис, представьтесь — немного расскажите о себе, предыдущем опыте работы. Не старайтесь казаться лучше, чем вы есть, и не выдавайте полное досье — знание трех иностранных языков повышает вас как специалиста, но принижает в глазах работников — сойдете за «выскочку». Лучше, если с презентацией вам поможет начальник — он лучше знает коллектив, поэтому сможет постепенно ввести вас в курс дел.

немного расскажите о себе коллегам
немного расскажите о себе коллегам
Фото: pixabay.com

Первые дни работы

Ни в коем случае не опаздывайте — такая «блажь» доступна только тем, кто работает в организации давно. Не создавайте поводов для обсуждения вас — одевайтесь согласно дресс-коду, предпочитайте классические ботинки на плоской подошве лодочкам на экстремально высоком каблуке. Ведите себя дружелюбно, первой заводите разговор с коллегами. Лучшим временем для этого будет обед или кофе-брейк: предложите коллегам познакомиться — спросите, как их зовут, какую должность они занимают и немного расскажите о себе. Не стоит погружаться в их личные дела — спрашивать о должности, уровне зарплаты и семье, пока они не проявят интерес к этим темам.

Совместные мероприятия

Все популярнее становится проводить игры и лекции, направленные на сплочение коллектива. Также руководство некоторых организаций устраивает для работников совместные выезды на природу, концерты и мероприятия, куда они могут прийти с детьми и второй половиной. Тим-билдинг — отдельное направление в развитии организации, которое не только помогает сотрудникам познакомиться друг с другом и подружиться, но и повысить эффективность работы. Спустя некоторое время после устройства на работу предложите коллегам пойти вместе в бар или караоке — наверняка найдутся желающие.

Тим-билдинг должен быть в каждой компании
Тим-билдинг должен быть в каждой компании
Фото: pixabay.com

Будьте отзывчивыми

Бывает, что на работе случаются непредвиденные ситуации — у коллеги аврал, заболел ребенок или плохое самочувствие. Не жертвуйте собой, если не можете помочь коллеге. Однако, если у вас есть возможность подменить человека или задержаться на несколько часов — сделайте это. Это станет отличным поводом для начала общения или ответной помощи, если у вас возникнут проблемы.